Рыночная экономика Японии

Деловая этика или, другими словами, кодекс поведения японских бизнесменов сложился под влиянием национальных культурных и психологических особенностей. Он решительно отличается от правил и норм поведения представителей делового мира Запада. Многие специалисты считают, что иностранным компаниям нелегко проникнуть на японский рынок из-за эффективной эластичной политики протекционизма. Однако причины надо искать и в своеобразных культурных традициях страны. Сложившиеся веками нормы поведения, обязательная деликатность в отношениях, деловая этика трудно воспринимаются представителями западной цивилизации. Не последнюю роль играет языковая проблема.

Дипломная работа на тему:«Национальные особенности и модели менеджмента: срав...

Буквально все стороны жизни японского общества своеобразны и неповторимы: Японцам есть чем гордиться: Эти успехи достигнуты в результате движения к прогрессу по собственному, оригинальному пути. Это национальное своеобразие нашло отражение и в организации управления производством, в тонком искусстве воздействия на коллектив и личность.

Японская философия и культура управления во многом опираются на традиционное национальное мировоззрение, сложившееся много веков назад, и на достижения американского менеджмента.

Система образования в Японии: обязательно ли высшее образование в Зато диплом оттуда станет пропуском на любую работу.

Заказать новую работу Оглавление Введение 1. Япония во время экономической рецессии с конца х до начала х годов 2. Экономика Японии современного периода: Современный мир диктует нам, что прогресс в развитии каждой, отдельно взятой страны, связан с её участием в том, как она учувствует в мировом обмене ценностями, причем как материального, так и духовного характера. Это очевидно уже потому, что на сегодняшний день ни одна из стран мира, будь она даже самая развитая, не имеет возможности для того, чтобы с одинаковой степенью эффективности производить, как всю необходимую современную продукцию, так и духовные ценности, необходимые её гражданам.

Япония, будучи высокоразвитой в промышленном и научно-техническом отношении государством, уверенно остается одним из мировых центров мирового социально-экономического соперничества. Учеными и специалистами регулярно отмечается, что Япония привлекает к себе особенное внимание мирового сообщества, за счет оригинальности и особенности экономического развития этой страны, качественных и количественных достижении её передовых отраслей научно-технического прогресса, а так же способности к быстрому реагированию на быстро меняющиеся условия мирового рынка.

Сегодня, Япония остается третьей державой Мира в области экономического развития. Япония уступает только США и Китаю в размерах валового национального продукта, в объеме промышленного производства, а так же во множестве других макроэкономических показателей. Япония сохраняет лидерство в темпах экономического развития, которые остаются высокими и в 1,5 раза превосходят показатели других ведущих стран Мира. Но, в тоже время, в области качественных характеристик, она, уверенно держит первенство, среди своих соперников.

Эта проблема состоит в необходимости переориентации экономики Японии на новую модель роста, которая будет характеризоваться значительно меньшей зависимостью от того, как на мировом рынке, будут колебаться цены на сырье и материалы. Из всего вышесказанного, мы можем сделать вывод о том, что выбранная нами для изучения тема, является чрезвычайно актуальной, как с теоретической, так и с практической, точек зрения.

Целью работы является исследование особенностей экономического развития Японии и ее место в мировой экономике.

Особенности ведения бизнеса в Японии Введение Жители Японии в основном занимаются городской деятельности, то есть трудятся на городских предприятиях, на крупных и малых, сельское хозяйство развито слабо, и оно не играет большой роли в экономическом положении страны. В Японии высоко ценится образование, дети начинают обучаться наукам уже с 5 лет. Считается, что Япония закрытая страна, и создать бизнес иностранцу-предпринимателю в ней очень сложно, но на самом деле это не так.

Такой миф возник из-за особенности письменности, но сейчас опубликованные материалы в Японии выходят и на английском языке, поэтому необязательно изучать японские иероглифы, достаточно хорошо знать английский язык. В Японии очень сильно развито частное предпринимательство, государство почти не занимается промышленностью страны. Финансированием компаний малого и среднего бизнеса занимаются кредитные кооперативы.

ЯПОНЦЫ привлекают особое внимание в силу специфичности Особенности японского делового общения, японцы на переговорах. Адаптация к условиям работы нередко начинается с «морального воспитания». Не стоит заводить с японскими бизнесменами разговор на темы религии и философии.

В России проще мотивировать деньгами, чем зарождать в людях моральную преданность компании. Между тем японские менеджеры успешно конкурируют на рынке за счет совершенно противоположных методов управления. Их конкурентная стратегия кайдзен на сегодняшний день является средоточием интереса американских менеджеров, а продвинутые московские холдинги заказывают тренинги управления кайдзен для того, чтобы внедрять на своих предприятиях эту концепцию.

Актуальность темы данного исследования обусловлена несколькими обстоятельствами: Таким образом, актуальность данной темы определяется необходимостью повышения управляемости социально-экономического положения предприятия, и, как следствие, повышение эффективности его деятельности на основе внедрения механизмов кайдзен. Поставленная цель обусловила основные задачи исследования, состоя-щие в следующем: На конкретно-теоретическом уровне методологическую основу исследования стратегии кайдзен составили труды отечественных и зарубежных специалистов, посвященные изучению японского метода ведения бизнеса.

В работе использованы общие и частные методы исследования, в том числе системный анализ изучаемых явлений и результатов, философские и общенаучные методы методы обработки и систематизации знаний эмпирического уровня: Также в ходе написания работы были использованы материалы профессиональных журналов по менеджменту и учебных пособий по данной теме, справочная литература, публикационные научные статьи интернет-сайтов, послуживших источником для изучения вопроса о практике применения стратегии кайдзен.

Японская модель менеджмента реферат по менеджменту , Сочинения из Бизнес-администрирование

Этика и культура управления На тему: Деловая этика Деловая этика - основа бизнеса Этика рынка: Предпринимательство - это культура Реферат деловая культура и профессиональная коммуникации Сохраненная копия Деловой этикет как составная часть культуры общения Нормы профессиональной этики и делового этикета Правила Читать реферат по теме Реферат:

На этом фоне отношения России и Японии — двух ведущих государств ре- сов, связанных с неурегулированностью проблемы мирного договора, про- .. интересов не только японского бизнеса, но и японской экономики в целом , лидеры рьезно изучать особенности деятельности в японских условиях.

Японские методы управления производством 4. Управление трудовыми ресурсами в Японии. Происходящие в нашей стране преобразования нацелены на повышение эффективности общественного производства. Для решения этой задачи осуществляется целый комплекс мер. Развернулась решительная борьба за повышение качества выпускаемой продукции, внедряются более эффективные экономические методы управления взамен изживающих себя административных методов управления, новые формы организации труда и производства, осуществляется переход на принципы полного хозрасчета, происходит реорганизация внешних экономических связей.

Вместе с тем предстоит еще изыскать и привести в действие нераскрытые резервы эффективной организации управления, более полного использования всех видов ресурсов, задействовать методы стимулирования труда. Решению этих задач может помочь освоение передовых методов управления в развитых капиталистических странах.

Япония. Особенности менталитета японцев

Розничная торговля и индустрия услуг 10 50 После второй мировой войны Япония была лишена всех своих колоний и захваченных территорий, а миллионы японцев должны были покинуть их и переселиться в собственно Японию. Был создан новый социальный слой реальных мелких земельных собственников, ставший опорой правящих кругов на период создания новых отраслей промышленности. Правительство принимало меры к тому, чтобы этот слой укреплялся.

НА ТЕМУ: ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА США, ВЕЛИКОБРИТАНИИ И ЯПОНИИ Национальные особенности ведения взаимоотношений с культуре, организационному поведению, этике бизнеса, деловым коммуникациям и т.п.

Устная форма делового стиля японского языка. Формирование делового стиля японского языка. Традиции и устои японского делового сообщества. Тенденции развития устной формы делового стиля японского языка. Понятие речевого жанра в современной лингвистике. Основные речевые жанры устной формы делового стиля японского языка. Устные речевые жанры японского языка на примерах жанров деловой беседы и делового выступления.

Особенности организации производства в японии курсовая

Эта черта присуща всем народам, но японцы отдаются труду самозабвенно, с наслаждением. В Японии с большим вниманием относятся к традициям, стараются сохранить неизменными унаследованные от предыдущих поколений нормы поведения, формы культуры, хотя европейский этикет все больше проникает в японскую жизнь, особенно в сфере деловых отношений, когда приходится иметь дело с иностранцами.

Традиции японской культуры сформировали такие черты национального характера, как дисциплинированность, преданность авторитету и чувство долга. Многих, впервые посетивших Японию, поражают устройство дома, атрибуты одежды и убранство помещений. Во всем чувствуются строгость и порядок, везде поразительная чистота.

Структура, особенности развития и государственная поддержка малого Скачать реферат / курсовую на тему Малый бизнес Японии в сравнении с.

Экономисты отмечают, что Япония на пути от послевоенной разрухи к превращению в грозного конкурента Америки в самых различных сферах, прошла несколько фаз перестройки. Среди этих фаз традиционно выделяют широкомасштабное освоение технологий, импортируемых из США и Европы, борьбу за повышение качества и производительности труда и наконец, создание многонациональных корпораций. Путь, который прошла японская промышленность, впечатляет масштабами и относительно коротким сроком, и первое, о чем упоминают, говоря о причинах такого прорыва, это высокие технологические инновации и создание роботизированного производства.

Однако, те исследователи, которые анализируют результаты, выделяют ключевой фактор успеха как создание"великой системы отношений между человеком и организацией". Другими словами, японская система, которую менеджеры многих стран пытаются понять и изучить, заставляют переосмыслить роль человека в организации. И все достижения японского менеджмента, так или иначе, связаны с созданием максимально комфортных условий работы сотрудников, а также выделяют важность и ответственность роли лидера производства - его руководства, управленческого аппарата.

Первыми, кто обратился, или был вынужден обратиться к японскому опыту, была американская промышленность. Начиная с х годов, когда Япония вышла на мировой рынок с более дешевыми, качественными и технологичными товарами, главным образом, продуктами автомобилестроения, Америка, занимавшая до тех пор лидирующее и монополистическое положение, став неспособной к конкурентной борьбе, была загнана в условия острого кризиса.

американская и японская модель менеджмента курсовая работа

Список литературы Практика японского менеджмента Психология людей связана с их культурой. Система японского менеджмента основана на социальных ценностях и культурных традициях, принятых в этой стране. Японские менеджеры учитывают и развивают традиционные ценности и национальные обычаи. Именно гармоничное сочетание современных методов, технологий, постоянного внедрения инноваций, с одной стороны, и традиционных ценностей и культуры взаимоотношений, с другой стороны, помогло японцам достигнуть социально-экономического процветания.

Стратегия правительства Японии после поражения во второй мировой войне и экономического хаоса ориентировалась на пять основных целей: Территория Японии бедна природными ресурсами, особенно такими, как нефть и железная руда.

В данной статье вы рассмотрите характерные особенности японского работы данные фирмы преодолевали отставание от японского бизнеса.

Как вести себя с американцами Американские бизнесмены обладают репутацией самых жестких деловых людей в мире, тем не менее, с ними во многих отношениях легче иметь дело. Это вызвано тем, что их философия проста. Их цель — заработать как можно больше и как можно быстрее, используя для достижения этой цели такие средства как упорный труд, быстрота действий, приспособленчество и власть в том числе и власть самих денег. Географическое положение Страна, расположенная на Британских островах у северо-западных берегов континентальной Европы, традиционно называется по имени крупнейшего острова Великобританией, а по названию её основной части Англией.

Официально же она именуется Соединенное королевство Великобритании и Северной Ирландии. В собственно Великобританию входят три историко-географические области: Англия, Уэльс и Шотландия. В состав Соединенного королевства включается также Северная Ирландия, занимающая северо-восточную часть острова Ирландия. Это четвертая область страны. Южная Ирландия статус доминиона. Ирландская республика была провозглашена в г.

Британские острова — самый обширный архипелаг в Европе. В него входят два больших острова — Великобритания и Ирландия, разделенные Ирландским морем, и еще 5 тысяч малых, среди которых особо выделяются три группы островов на Севере: Гебридские, Оркнейские, Шетландские и острова Мэн, Англси и др.

Развитие малого бизнеса Японии Практическая часть по БУ ВЭД

Когда все уровни управления и рабочие начинают пользоваться общей базой информации о политике и деятельности фирмы, развивается атмосфера участия и общей ответственности, что улучшает взаимодействие и повышает производительность. В этом отношении встречи и совещания, в которых принимают участие инженеры и работники администрации, дают существенные результаты. Японская система управления старается также создать общую для всех работников фирмы базу понимания корпоративных ценностей, таких, как приоритет качественного обслуживания, услуг для потребителя, сотрудничество рабочих с администрацией, сотрудничество и взаимодействие отделов.

Управление стремится постоянно прививать и поддерживать корпоративные ценности на всех уровнях. Сбору данных и их систематическому использованию для повышения экономической эффективности производства и качественных характеристик продукции придается особое значение.

Тема: Особенности американской и японской школ менеджмента. Раздел: Бесплатные рефераты по менеджменту. Тип: Курсовая.

После каждого триместра предстоит сдать сложный комплексный экзамен для проверки совершенно всех дисциплин. В зависимости от полученного результата, будет ясно: Количество заработанных баллов важно для определения в более престижную школу. При плохих результатах ученика ожидает плохая школа, по окончании которой невозможно будет поступить в университет и вообще иметь какие-либо перспективы в будущей карьере.

Особенности высшего образования в Японии Всеобщее высшее образование в Японии находится в строгой иерархии. Учиться там очень тяжело, так как повсюду действует дискриминация. Единственные вузы, где учащиеся не испытывают дискриминацию, - это университеты полного цикла обучения 4 года.

Особенности японского делового общения, японцы на переговорах.

Публицистический стиль речи Публицистический стиль чаще всего используется в текстах общественной, политической и образовательной тематики. Целью публицистического стиля является изложение и выяснения социально-политических проблем, воздействие на читателей или слушателей, агитация и пропаганда общественно-политических и образовательных идей. Особенности публицистического стиля обусловлены его специфической целью - повлиять на сознание, пропагандировать какие-то идеи и убеждения.

Публицистика тесно связана с текущей внешней ситуацией, пытается на нее повлиять, и не боится приводить в язык инновации. Публицистический стиль подстили, а именно устные разновидности радио и телеповидомлень, комментариев; письменные разновидности, как, например, стиль газетных статей, эссе, обзоров, рецензий, рекламы. Рассмотрим подстиль газетной статьи.

Японская модель управления принципы, особенности применения и Успех японцев интересовал всех, и осваивать секреты японского бизнеса устремились Объектом исследования курсовой работы является японская модель.

Особенности американской и японской школ менеджмента Тема: Особенности американской и японской школ менеджмента Тип: Уфа Оглавление . Американский стиль управления 4 . Американская деловитость и умение организовывать 5 . Стратегия и управление производством в американских фирмах 10 . Японский стиль управления 16 .

Направленное изменение стратегии управления 17 . Особенности принципов стратегии производства 19 . Сравнительный анализ американкой и японской стратегии управления 27 Заключение 33 Введение В культуре развитых капиталистических стран понятие менеджмент очень часто соседствует с понятием бизнес. Бизнес — это деятельность, направленная на получение прибыли путем создания и реализации определенной продукции или услуг. На сегодня в мире действуют три основные модели построения системы бизнес — образования.

Первая, традиционная, которую можно назвать германской, основана на идее подготовке квалифицированного руководителя. В рамках этой модели выделяется, во-первых, высшее профессиональное образование, дающее базовые знания и специальность инженерную, экономическую, юридическую или инженерно-экономическую , которая имеет прямое отношение к технической, экономической или управленческой деятельности предприятий; во-вторых, повышение квалификации руководителей, которое осуществляется уже в процессе практической работы, как правило, на краткосрочной основе.